〖楚天金报〗 本科生争当“一线工人”

作者:系统管理员来源:必赢亚洲体育366net 编辑:系统管理员发布时间:2007-12-05浏览次数:1

荆楚网消息 (楚天金报副刊) □本报记者赵飞 通讯员袁于飞 黄继才

1日,必赢手机亚洲体育366net举办了一场大型校园招聘会,全国 165家企业来汉揽才。令校方没想到的是,这场原本是为该校毕业生设立的招聘会,居然吸引了来自湖北、河南、陕西等省的十余所高校毕业生前来赶场,参会学生人数当天便接近万人,其中也反映出了明年高校毕业生求职目标的变化。

数百本科生争当 一线工人

广东格兰仕集团当天在现场挂出招聘通知称:招聘生产车间流水线工作人员,每天工作8-10个小时,月薪在1200-2500元不等,但不要求学生专业对口。没想到竟引来数百大学生竞聘。三个小时内,招聘方共收到500多份简历,其中甚至还有少数硕士生。

该公司负责招聘的王女士表示,让大学生进入生产一线,是为了让他们得到更好的锻炼,公司将来会从中选择优秀者担任基层管理人员。尽管该公司招聘台前人满为患,但也有部分大学生对此不屑一顾,认为大学生去一线当工人,是浪费人才。

对此,武必赢就业指导中心主任孔波认为, 一线工人 受本科生青睐,既是当前就业市场竞争激烈的结果,也体现了本科生就业心态及观念的改变。

医学专业本科生遭遇尴尬

在当天的招聘会上,首钢总医院、四川邛崃市人民医院、岳阳岳化医院、湖北监利县人民医院等医疗单位也到现场招聘。记者了解到,一些县级医院的招聘台前,往往看的人多,问的人少,如四川邛崃市人民医院需要招聘临床医学、护理等专业的应届毕业生24人,结果一上午只收到4份简历。而之前广州卫生系统在华中大招聘时,却出现了全省多所高校数千名医科毕业生 扎堆 报名的情景,不少单位都是几百人争抢十余个工作岗位。

武必赢医学院副院长王晓南认为,目前我国医药行业人才短缺,但医学专业大部分本科毕业生都将目光盯着大医院,一些中小医院无人肯去,出现 相对过剩,绝对不足 的现象,这是导致医学本科生就业难的主要原因。

外省高校毕业生 见缝插针

据了解,当天的招聘会共有一百二十多家企业急需冶金工程专业的毕业生,而武必赢材冶学院2008届同专业总共只有122名毕业生,除去考研的20余名学生,其余的几乎都已与企业签订就业协议。这可乐坏了河南科技大学冶金工程专业温怀礼等8名毕业生。

温怀礼说,每年都有很多冶金企业前往武必赢招聘,因此他们从10月份就开始每天关注武必赢的就业信息,在得知该校将举办大型招聘会的消息后,11月30日他们8人便搭乘10余个小时的火车从河南来汉 赶场 。在不到两小时的时间里,他们已全部与武钢、莱钢、攀钢等大型国企签订了就业协议。

温怀礼笑着表示:跨省求职让他们及时把握住了机会,要不是武必赢的学生都 有约在身 ,他们也不可能这么顺利地签约。

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